在某种程度上，孟晚舟也将个人风格带进了企业管理中。一位华为工作人员评价孟晚舟的管理风格 ：“她往管理上加入了温情的因素。”华为前员工在网上留言 ：“记得孟晚舟在IFS一次年终晚会上说，今晚大家不要叫我孟总，请叫我晚舟。当时她很可爱，像个小女生，然后走下台和大家一一拥抱。”　　在宋玮管理的社区居民中，有人做完体检第一件事，就是来找她解读，问她下一步去哪里做检查、需要做哪些检查；有人在三甲医院看完了专科，专科医生给出了手术方案，还会特地跑来看她，问她是不是值得去做这一场手术，术后需要注意什么，“社区病人都知道，很多疾病，并不可能通过1-2次的门诊就可以解决，需要得到全病程的管理，才能得到很好的治疗，这种理念已经深入社区居民的内心，也让我们之间的信任感更强，相处起来更加愉快。”　　长江救援队经常参加救援的人员约400人，是一支中型民间救援队。负责人张建民告诉《中国慈善家》，政府购买服务是救援队的主要资金来源，比如每年武汉举行的国际横渡长江节和武汉水上马拉松都需要安保工作，长江救援队作为当地经验丰富、救援能力强的专业组织，会承接此项工作。“但这笔收入不够救援队平时的开销，即使精打细算，还会有20万到30万元的缺口。”　　一位居住在北京，带着即将上小学的孩子来泰国旅游的妈妈告诉界面新闻，当时他们正在商场LG层用餐，在结账时听到“砰、砰”两声枪响，随后大批人群开始往外冲。他们躲进了餐厅后厨，过了一会儿有人打探外面的情况，又听到枪声，大家更加乱作一团。在后厨躲藏了十多分钟之后，有工作人员引导大家离开了商场。当时曼谷正在下暴雨，恐惧笼罩着聚集在商场外的人群。　　处分通报中指出，徐呼和工作严重不负责任，对司法、监狱系统干部疏于管理，致使多人发生徇私舞弊减刑、暂予监外执行等严重破坏司法公正的重大问题，且自身肆意用权，违规干预插手罪犯调监和减刑。