据了解，本届论坛除4场全体会议、8场分组会议外，还将举办“中外名家对话”“中外青年军官学者研讨会”“孙子兵法专题研讨会”等专题研讨，并安排特色参访活动。这些活动将加大与会代表的参与感和融入感，扩大论坛研讨的广度和深度，推动各国就防务安全问题充分磋商、阐述立场、化解分歧，为促进世界的和平安宁贡献力量。（魏寅、邢扬供稿）　　后来，很多锦州朋友告诉我，锦州政府领导已经到淄博学习去了。我问李哥，想不想让锦州烧烤也成为淄博烧烤一样的“网红”。李哥反问，“万一哪天不红了呢？”　　国企子弟顶替接班制度已经消失30年了，但据此前报道，国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中，某国企根据用工类型的不同，对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱，但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。　　几年前，某乡镇急需建设一批污水处理设备，但报批材料兜兜转转，一直下不来。为了不误工期，当地只能未批先建，事后干部却挨了处分。“从此，干部们都学乖了，要是有风险，宁愿不干。多一事不如少一事，谁都不愿撞枪口，可事业不也被耽误了吗？”一位基层干部无奈地说。　　黄扬明23日在脸书发文表示，明扬国际科技公司在Google评论的留言中，有部分网友控诉这是家血汗工厂，查询系统资料显示，该公司已连续3年让员工超时加班而被罚款，最近一次是今年7月26日被处分，罚款15万元新台币，近3年因“违法”合计的罚款才30万元新台币。黄扬明感叹“这就是台湾的劳动‘法令’”。