“房企重点围绕产品落地及优化服务两大环节，搭建完善的全周期交付体系，提高交付质量。”刘水表示，“在产品落地环节，优秀企业重点聚焦生产建造环节，通过建立精细严格的施工标准，制定精细化的过程管控体系，严格规范材料选购，同时锻造良好的建造体系，实现精工匠造；在服务和体验环节，在施工期，通过工地开放日、施工现场直播等方式加强与客户沟通，使客户增强对企业产品品质、施工建造能力和承诺兑现能力的信任；在交付期，通过专业人士陪同验房、交付即交证、投诉反馈机制等方式提升交付体验。”　　国安部有关人士认为，下一阶段，要重点加强关键信息基础设施安全保护，数据安全预警和溯源能力，尤其要加大对技术专利、数字版权及个人隐私的保护力度。　　国企子弟顶替接班制度已经消失30年了，但据此前报道，国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中，某国企根据用工类型的不同，对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱，但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。　　9月16日晚央视财经频道播出的《对话》栏目，以“打开江苏制造的密码”为主题。在节目中，江苏省委书记信长星对此回应：“‘苏大强’我们一般江苏人不太用。我认为这其中透露着对江苏的喜爱，同时更多的是期待。经济上要强、百姓要富、环境要美、社会文明程度要高，‘强富美高’，这是总书记给（江苏）擘画的蓝图，强是摆在首位的。”　　对于大陆高校交流团的回访，马英九表示十分欣喜。他在73岁生日当天于社交媒体发文称，这是近几年最重要的大陆青年朋友赴台交流团，他将代表马英九基金会亲自接待。