选派干部肩负光荣使命：宣传贯彻党的创新理论、路线、方针、政策和国家法律法规，推动落实党中央决策部署和省委工作安排，引导非公企业党组织和党员、职工坚决拥护党的领导、自觉服务中心大局。指导企业完善组织体系，加强党组织标准化规范化建设，推进党建工作融入公司治理，探索创新党员职工发挥作用的载体平台，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。自觉践行亲清政商关系，积极作为、靠前服务，为构建良好创新创业生态添砖加瓦。发挥自身在政策理论、沟通对接等方面的优势，搭建交流合作平台，推动各项惠企政策落地落实，引导企业提振发展信心，抢抓发展机遇，聚精会神把企业做强做优做大，更好服务陕西高质量发展，助力中国式现代化。　　“教材编写是一件非常严肃的事，关乎国家下一代接班人的培养，关乎国家的前途与命运，作为教材的编写者绝对不会草率为之，肯定是经过好几番讨论研究才能确定，而且教材的审定也是要一关一关慎重审查的。”　　容错纠错也怕有原则没细则。一位研究基层问题的学者表示，基层干部渴望看到一张“明白纸”，即一套可操作、可量化的机制。比如湖南某地推行改革创新风险备案制度，当事干部可提前报告相关风险，有关部门预设处置预案，相当于是给勇于创新的干部壮胆提气。对改革出现的新情况，容错纠错机制也不能“一条线到底”，还得因事制宜、一事一议。　　北京市设备安装工程公司通风公司二队施工员、技术副队长（其间：1993.11-1995.06 在建设部南洋理工大学“发展中国建筑业研讨班”培训）　　光大银行金融市场部宏观研究员周茂华表示，维持5年期LPR报价利率稳定，也有助于避免新、旧房贷利率的利差进一步扩大的潜在负面影响。